Portal Viva za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo?


Strinjam se     Več o piškotkih »

Skrij
< >
 

 

*** Show Paged

Intervju: Tereza Novak, izvršna direktorica Slovenske filantropije, o prostovoljstvu


(stran 2 od 4)


Je prostovoljcev dovolj ali pa so potrebe po tovrstni pomoči večje?

Potrebe so zagotovo večje, kot jih lahko pokrivajo prostovoljci. Toda zdajšnji čas ni naklonjen prostovoljstvu, saj ljudje pogosto nimajo dovolj časa niti za lastno družino in interese. Zato je toliko pomembneje, da se prostovoljstvo organizira, tako da bi se lahko vanj vključili, ne da bi morali vložiti veliko časa v to, da domislimo, kako, kdaj, s kom itn.,. Še več prostovoljcev bi potrebovali za pomoč migrantskim delavcem, ki so sredi bogate države prepuščeni na milost in nemilost sprevrženim mehanizmom, kakršne smo vzpostavili v zadnjem času. Skorajda v suženjskem odnosu do delodajalcev ostajajo praznih rok, brez zaslužka, brez vsakršnih pravic. To je popolnoma nedopustno. Na tem področju bi potrebovali toliko prostovoljcev, torej zagovornikov pravic migrantskih delavcev, kolikor je delavcev, ki so jim bile kršene pravice. Če bi se vsak boril za pravico enega, sem prepričana, da bi se stvari hitro reševale, ne pa kot zdaj, ko se pristojni nimajo za pristojne, odgovorni ne prevzemajo odgovornosti, ti, ki pa so jim bile pravice grobo kršene, tega ne smejo povedati na glas, saj bi sicer ostali brez službe, četudi nemara sploh ni vredna tega imena. Vsi bi se morali zavedati, da s tem, ko skrbimo za pravice drugih, skrbimo tudi za to, da ne bodo kršene nam. V to je vredno vlagati energijo.

Kako motivirate posameznike, da se vključijo v prostovoljsko delo? Koliko ljudi se odzove na vaše pozive?

Ljudi najprej informiramo, nato jih povabimo na usposabljanje in jim razložimo, za kaj gre. Če prepoznajo, da lahko naredijo kaj koristnega, se lažje odločijo za vključitev. Tudi usposabljanja, ki jih ponudimo prostovoljcem, so namenjena motiviranju. Sicer pa je vzgib za prostovoljstvo v precejšnji meri odvisen od tega, v katerem življenjskem obdobju si. Mladim so pomembne druge stvari kot starejšim, staršem druge kot starim staršem. Vsak mora najti svoj motiv.


Zakaj se ljudje odločijo za prostovoljno delo – samoiniciativno, zaradi vaših pozivov …?

Zelo različno. Nekateri pridejo sami, vse več se jih odzove na osnovi informacij o prostovoljskem delu. Seveda se najdejo tudi ljudje, ki zaznajo težavo v družbi in v prostovoljstvu vidijo možnost, da bi se lahko kaj izboljšalo. Zanimiv primer je Ambulanta Pro bono, ki deluje v Ljubljani, namenjena pa je osebam, ki nimajo urejenega zdravstvenega zavarovanja in nimajo dostopa do zdravstvenih storitev. Ko smo zdravnike povabili k sodelovanju, so se večinoma odzvali in nekateri v ambulanti prostovoljno delajo že vse od njene ustanovitve, torej skoraj devet let. O tem bi vedeli veliko povedati ljudje, ki jim dobesedno rešujejo življenja. Neprecenljivo.


Kako je organizirano njihovo prostovoljno delo?

Ambulanto vodi zdravnik prostovoljec, Aleksander Doplihar, v njej pa prostovoljno pomaga še štirideset zdravnikov, ki so sicer zaposleni v različnih zdravstvenih organizacijah. Zdravniki delajo različno – od nekaj ur na teden do nekaj ur na mesec. Po potrebi. Njihova pomoč je resnično izjemna, saj neposredno pomagajo ljudem, ki so jim vrata naših zdravstvenih domov in bolnišnic sicer zaprta. V njej je zaposlena tudi socialna delavka, ki pomaga vzpostaviti okoliščine, da se človek znova umesti v sistem – to je namen. Če iščemo naj zdravnike, jih zagotovo lahko najdemo med sodelavci ambulante, ki skrbijo za ljudi, ki jim ni ostalo nič več. Zame so to naj zdravniki.
Članek se nadaljuje »


Vam je �lanek v�e�?


Povezano

trstsdsd